Online bewerben

Immer mehr Unternehmen bevorzugen den Weg der Online-Bewerbungen und der Trend entfernt sich weiter von der klassischen Variante in Papierform. Bewerber:innen ist das Bewerben in Sekunden möglich und Unternehmen können die Bewerbungen leichter verwalten und vergleichen. Für Bewerber:innen haben Online-Bewerbungen folgende Vorteile:

• Kein Materialaufwand (Papier, Bewerbungsmappe, Briefumschlag, etc.)

• Keine Versandkosten

• Die Bewerbung kommt sofort ohne Umwege an

• Meist viel kürzere Antwortzeiten

• Multimediale Inhalte wie Videos oder Links zu sozialen Netzwerken können eingefügt werden

Auch für Unternehmen haben Online-Bewerbungen ihre Vorteile: 

• Geringere Administrationsaufwand

• Bewerbungen können einfach an Kolleg:innen weitergeleitet werden

• Durch spezielle Programme können Bewerbungen nach wichtigen Schlagwörtern durchsucht werden

Die E-Mail-Bewerbung ist bei Unternehmen eine beliebte Variante der Online-Bewerbung. Diese Art von Bewerbung ist sehr übersichtlich. Das bietet sowohl dir als auch dem Unternehmen viele Vorteile. Der Aufbau der E-Mail-Bewerbung unterscheidet sich grundsätzlich nicht von einer klassischen Bewerbung: 

• Deckblatt (optional)

• Anschreiben

• Lebenslauf mit Bewerbungsfoto

• Motivationsschreiben (optional)

• Anlagen

All diese Dokumente solltest du zu einer PDF-Datei zusammenfügen und diese als Anhang deiner E-Mail anfügen. Der Vorteil von PDFs ist, dass sich Formatierungen von Text, Fotos, Grafiken & Co. beim Öffnen nicht verschieben – egal auf welchem Rechner und mit welchem Programm die Datei geöffnet wird. Es ist wichtig, dass dein Anhang nicht zu groß wird. Regulär sollte eine Dateigröße von 4 MB nicht überschritten werden, sonst landet deine Mail eventuell im Spam-Ordner der Empfängerin oder des Empfängers.

Eine logische und sinnvolle Benennung der Datei sorgt dafür, dass Personalverantwortliche sofort wissen, worum es geht. Du könntest die Datei wie folgt benennen: 

• Bewerbung [Vorname Nachname].pdf

• Bewerbung Vorname Nachname [Stellenbezeichnung].pdf

Sobald du die PDF-Datei im Anhang hinzugefügt hast, solltest du im Textfeld der E-Mail ein kurzes Anschreiben verfassen. Übernimm nicht dasselbe Anschreiben aus deinem Anhang, sondern verfasse ein Neues. Sprich den oder die Verantwortliche:n direkt mit Namen an, erwähne, dass sich deine Bewerbungsunterlagen für die ausgeschriebene Stelle X im Anhang deiner Mail befinden und dass du für Fragen jederzeit zur Verfügung stehst.

Beende die Mail mit einer Grußformel und deinem Namen. Gib anschließend deine Kontaktdaten an. So können dich Personaler:innen einfacher kontaktieren und müssen deine Kontaktdaten nicht erst in deinen Bewerbungsunterlagen suchen. Beim Versenden deiner Bewerbungsmail solltest du eine seriöse Absenderadresse verwenden.

Auf diversen Stellenportalen findest du eine riesige Auswahl an Stellenanzeigen. Stellenportale wie Indeed oder Stepstone erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Hier kannst du schnell und einfach nach passenden Jobs suchen und binnen Sekunden werden dir offene Stellen in deiner Umgebung gelistet. Klickst du auf eine Stellenanzeige öffnen sich die Stellenbeschreibung sowie eine kurze Beschreibung über das Unternehmen. Im unteren Drittel der Anzeige befinden sich entweder die Kontaktdaten der Ansprechperson (Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer) oder ein Link führt dich direkt zum Online-Formular für deine Bewerbung bzw. auf die Website des Unternehmens.

Nun kannst du deine persönlichen Daten eingeben und erforderliche Dokumente hochladen. Sind deine Angaben vollständig, klickst du auf Absenden. Deine Bewerbung ist nun beim potenziellen Arbeitgeber eingegangen.

Mit einem Bewerbungsvideo machst du auf dich als Bewerber:in besonders aufmerksam. Doch beachte, dass solch ein Video viel Zeit und besonderes Fingerspitzengefühl erfordert. Für diese Branchen eignet sich die Aufnahme und Erstellung eines Bewerbungsvideos: 

• Marketing

• Werbung

• Journalismus

Die Umsetzung deines 2- bis 3-minütigen Bewerbungsvideos sollte immer professionell sein. Achte auf eine gute Bild- und Tonqualität deiner Aufnahme. Inhaltlich ist es wichtig, dass du möglichst kurz und knapp erklärst, warum genau dieser Job der richtige für dich ist. Bereite dich auf deinen Videodreh gut vor. Schreibe dir am besten stichpunktartig auf, was du alles sagen möchtest. Während der Aufnahme sollte es aber keinesfalls wie abgelesen klingen. Anschließend kannst du auf persönliche Details und deinen Lebenslauf eingehen. Beenden solltest du das Bewerbungsvideo mit einem prägnanten Satz, der in Erinnerung bleibt.